Хто несе відповідальність за оплату зборів, пов’язаних з робочою візою, роботодавець чи працівник? загалом, роботодавець покриває витрати на процес отримання візи, включно з оплатою заявки та юридичними зборами. Працівнику може знадобитися оплатити витрати на освітні стенограми та переклади.3 дні тому
роботодавці Роботодавці, які спонсорують кваліфікованого працівника необхідно отримати ліцензію спонсора, яка передбачає оплату. Вони також повинні заплатити за Сертифікат спонсорства для кожного працівника та зробити внесок у збір за навички імміграції.');})();(function(){window.jsl.dh('aBznZp6FE6rhp84P6sjGiAc__23','
Компанії можуть розраховувати на оплату від 2000 до 5000 доларів США за петиціюзалежно від складності справи. Плата за подання: Служба громадянства та імміграції США (USCIS) стягує плату за подання петицій на неімміграційну візу.
Скільки коштує спонсорство іммігранта? Спонсорування іммігранта в США фактично не вимагає жодних витрат. Будь-який спонсор мав би подати форму I-864, яка є безкоштовною. Однак деякі спонсори вирішують оплатити весь імміграційний процес, який може бути дорогим і додавати від 1000 до 2000 доларів США.
Підтримка іммігранта зазвичай не передбачає прямих зборів. Однак деякі спонсори вирішують покрити витрати на імміграційний процес, що може коштувати 1000 доларів або більше. Спонсори також повинні відповідати вимогам щодо доходу, щоб мати право підтримувати свою сім’ю, щоб жити в США.
заявник на візу, який приїжджає до Сполучених Штатів на постійне проживання – Повідомлення Служби імміграції: Кожен претендент на візу повинні сплатити збір за обробку візової заяви для категорії візи, на яку подається заявка.