- ADP. : найкраще для компаній, які вже користуються послугами нарахування заробітної плати ADP.
- Чарльз Шваб. : найкраще для підприємств, які потребують недорогих витрат і подовжених годин обслуговування клієнтів.
- ShareBuilder 401k. …
- Fidelity Investments. …
- Т. …
- Merrill Edge. …
- Фідуціарія працівника. …
- Авангард.
Які компанії мають найкращий план 401k?
- Едмундс. Едмундс, відоме ім’я в довідниках для споживачів транспортних засобів, пропонує 100-відсоткову відповідність для внесків працівника до оподаткування та Roth 401k, до 6 відсотків від їхньої прийнятної зарплати.
- Flatfile. …
- Activision Blizzard. …
- Visa Inc. …
- Uber. …
- Comcast. …
- Bosch США. …
- Samsung Electronics.
Як правило, працівники, які очікують, що після виходу на пенсію отримають нижчу граничну податкову категорію, можуть вибрати традиційний 401(k) і скористайтеся перевагами негайної податкової пільги. Працівники, які очікують вищу податкову категорію після виходу на пенсію, можуть вибрати Roth 401(k), щоб пізніше уникнути сплати податків на свої заощадження.
Типи інвестицій з меншим ризиком можуть допомогти зберегти вартість вашого 401(k), але важливо враховувати, що нижчий ризик зазвичай означає меншу віддачу. Фонди облігацій, фонди грошового ринку, індексні фонди, фонди стабільної вартості та фонди цільової дати це варіанти з меншим ризиком для вашого 401(k).
Вартість планів 401(k) базується на концепції усереднення вартості в доларах, але це не завжди надійна теорія. Багато планів 401(k) є дорогими через високі адміністративні витрати та витрати на ведення обліку. тим не менш, Плани 401(k) зрештою варті того для більшості людей, залежно від ваших пенсійних цілей.