Розділ 12B Адміністративного кодексу Сан-Франциско («Постанова про рівні переваги») вимагає, щоб місто укладало контракти лише з підприємствами, які однаково пропонують переваги працівникам із місцевими партнерами та працівникам із подружжям.
Постанова про рівні пільги визначає сімейних партнерів як одностатеві та різностатеві пари, зареєстровані в БУДЬ-ЯКОМУ державному чи місцевому державному реєстрі домашніх партнерів. Сімейні партнери та подружжя можуть бути зобов’язані довести стосунки лише таким самим чином і в тому самому ступені.
У червні 2023 року було скасовано главу 12Х КпАП з метою міські службовці можуть подорожувати або вести справи з компаніями в штатах, які прийняли закони, що обмежують права ЛГБТК, виборчі права та доступ до абортів.
Розділ 12T Адміністративного кодексу Сан-Франциско стосується Міський підрядник/субпідрядник розглядає кримінальну історію та рішення щодо працевлаштування.
Пропонування рівного покриття виплат працівникам Закон вимагає від багатьох страхових компаній пропонувати покриття внутрішніх партнерів. Це коштуватиме не більше, ніж покриття подружжя. Постанова про рівні пільги не вимагає від вас пропонувати будь-які конкретні пільги. Потрібно лише, щоб ви пропонували однакові переваги.
Форма 12B вимагає від платників податків надавати особисту інформацію, таку як ім’я, PAN та адреса; відомості про поточну та попередню роботу; компоненти заробітної плати, такі як основна оплата, надбавки та пільги; реквізити ТДС; відрахування, передбачені різними розділами Закону про податок на прибуток; і будь-які винятки.