Працівник отримує від трьох до п’яти виплат страхування на випадок безробіття, залежно від того, скільки часу він працював перед звільненням. Таким чином, працівник отримує три внески, якщо він пропрацював не менше 6 місяців; чотири внески, якщо не менше 12 місяців; і п'ять разів якщо ви пропрацювали 24 місяці або більше.
Працівники, які отримували середню заробітну плату вище 3402,65 бразильських реалів, незмінно матимуть право на страхування на випадок безробіття в розмірі 2313,74 бразильських реалів. Нижче наведено Таблицю щорічного страхування на випадок безробіття – 2024, яка набуде чинності 11 січня 2024 року.
Згідно з пропозицією, мати право на вісім виплат допомоги, працівник повинен буде підтвердити трудові відносини з юридичною особою або прирівняною до неї фізичною особою протягом принаймні 24 місяців у звітному періоді.
Допомога не може бути нижчою за поточну мінімальну заробітну плату (1412 бразильських реалів) і повинна бути виплачена не більше ніж 5 частинами. Міністерство праці оновило розміри страхування на випадок безробіття на 2024 рік у четвер (11 січня 2024 року).
не менше 12 (дванадцяти) місяців за останні 18 (вісімнадцять) місяців, що безпосередньо передують даті звільнення, за першою вимогою; не менше 9 (дев'яти) місяців за останні 12 (дванадцять) місяців безпосередньо перед датою звільнення за другою вимогою; і.