має рейтинг співробітників 3,9 із 5 зірок на основі 5132 відгуків про компанію на Glassdoor, що вказує на те, що більшість співробітників мають хороший досвід роботи там. Рейтинг співробітників HARMAN відповідає середньому (в межах 1 стандартного відхилення) для роботодавців у промисловості (3,4 зірки).
Кандидати на співбесіду для Dot NET Developer and Technical Architect оцінили свої співбесіди як найважчі, тоді як співбесіди на посади Senior Program Manager і Front End Developer були оцінені як найлегші. Скільки часу потрібно, щоб отримати роботу в HARMAN?
Найбільш високооплачуваною посадою в HARMAN є посада старшого директора із зарплатою в розмірі ₹103,5 лакхів на рік. 10% найкращих працівників заробляють понад 26,47 лакхів рупій на рік. 1% найвищих заробляють понад колосальні 48 лакхів рупій на рік.
Компанія Harman отримала найвищу оцінку за винагороду та переваги, а компанія TCS отримала найвищу оцінку за безпеку роботи та просування по службі.
У своєму останньому конкурентному рейтингу підключених автомобільних інформаційно-розважальних систем Tier One, Harman є явним лідером, Continental займає віддалене друге місце, а Bosch — третє. Разом на ці троє припало 30% загального доходу ринку в 2019 році.
У HARMAN, кожен є лідером. Вам надається автономія та підтримка для ведення кар’єри, що допомагає відкрити нові можливості для бізнесу та залишити свій слід. Незалежно від того, керуєте ви людьми чи керуєте проектами, ваш успіх — це успіх HARMAN, і ви маєте право прокладати шлях, який найкраще підходить вам.