Установлений законом термін повідомлення можна знайти в розділі 622 Цивільного кодексу Німеччини (BGB). Відповідно до BGB, припинення трудових відносин має бути надано з попередженням про наступний період: принаймні чотири тижні або до 15 числа або в кінці календарного місяця мати місце.
Німецьке право знає Терміни у різних правових сферах і дуже різної тривалості:
- негайно крайній термін.
- 1 денькрайній термін.
- 2-деннийкрайній термін.
- 3-деннийкрайній термін.
- тижневий термін.
- 10-деннийкрайній термін.
- 2 тижневий період.
- 3 тижневий період.
Це Існують різні види термінів:
- юридичний Терміни (наприклад, період повідомлення)
- Договірна Терміни (наприклад, оплата, термін подання скарги)
- Офіційний Терміни (наприклад, термін подання заперечень)
7 днів «Розумний період» зазвичай залежить від типу та обсягу контракту, але повинен не менше 7 днів бути. Однак для складних договірних пунктів цей період може тривати до кількох тижнів або місяців.');})();(function(){window.jsl.dh('gHfYZrLCHeWtptQP9qeVoQ8__25','
(1) Менше півроку буде один крайній термін шість місяців, менше чверті року крайній термін три місяці, менше півмісяця один крайній термін 15 днів зрозумів. (2) Є одним крайній термін встановлено на один або кілька цілих місяців і півмісяця, 15 днів зараховуються останніми.
Шановна пані/пане [Ім'я], ми хотіли б нагадати вам, що рахунок-фактура номер [номер рахунку] від [дата рахунку] на суму [сума] все ще не оплачений. Ми просимо вас перерахувати належну суму на наш рахунок [реквізити рахунку] не пізніше [дата].
Встановлюючи та дотримуючись дедлайнів ви можете зосередитися на кожному завданні . Це також забезпечує вашу ефективність, що може підвищити вашу загальну продуктивність.