Це поняття дає змогу виділити певну кількість серйозні несправності : безпідставна кількаденна відсутність, відмова від виконання завдань за трудовим договором з догляду за дитиною ( няня відмовляється приготувати дітям обід), порушення інструкцій, що містяться в ньому (наприклад няня впустити…
Недбалість також є серйозною провиною. Це може включати залишати дитину без нагляду, не задовольняти основні потреби, такі як їжа, вода, гігієна та медичне обслуговування.
для які причини можу я звільнити моя няня?
- Вступ дитини до школи дитячий садок ;
- THE візерунки персональний;
- Втрата роботи;
- Серйозна провина няні;
- Неможливість поновити схвалення;
- Професійна некомпетентність.
Так само, як няня не має права брати дітей до інших приватних будинків родини, друзів, сусідів чи професійних стосунків. Діти, які їй довірені, знаходяться під її професійною відповідальністю, і вона зобов'язана поважати!
У разі звільнення за серйозний проступок, ви повинні надіслати рекомендованим листом з повідомленням про звільнення за серйозний проступок (опублікуйте його у двох примірниках, один з яких залишиться у Вас).
Дисциплінарний проступок Це може бути як суто професійна помилка, так і помилка, допущена поза професійною діяльністю. (поведінка, несумісна з виконанням функцій, або поведінка, що шкодить гідності посади).