Авторитетний підхід Українцям Які кольори серця в Harvest Moon A New Beginning?

Які кольори серця в Harvest Moon A New Beginning?

Існує сім кольорів серця: чорний, фіолетовий, синій, зелений, жовтий, рожевий і червоний. Кожен етап кольору серця становить 10 000 очок дружби (FP). Вам потрібно буде досягти червоного кольору серця, якщо ви хочете вийти заміж за свого обраного кандидата, що відбудеться за 60 000 FP.

Той сірий колір, з якого вони починають, це «чорне» серце. Кожен рівень серця становить 10 000 балів: чорний, фіолетовий, синій, зелений, жовтий, рожевий і червоний (60 000 балів). Щоденна розмова з кимось приносить вам +100 балів.

Якщо колір серця людини падає до фіолетового або нижче (нижче 20 000 FP) зайти в його або її будинок, щоб побачити сцену розставання.

Щоб вийти заміж за холостяка або холостячку, ви повинні спочатку збільшити рівень їх серця до червоного. Рівень серцевого ритму відображатиметься щоразу, коли ви розмовлятимете з людиною, і він буде переходити з чорний, фіолетовий, синій, зелений, жовтий, помаранчевий і, нарешті, червоний.

Урожайний місяць має відтінок помаранчевий і червоний. Він здається більшим і яскравішим за інші повні місяці через оптичну ілюзію, яка виникає, коли місяць знаходиться близько до горизонту. Його вохристо-червоний колір також більш помітний, коли він знаходиться біля горизонту.

Червоне серце: його значення виражає любов або романтику. Помаранчеве серце: пов'язане з любов'ю, яка може існувати між двома друзями. Жовте серце: чиста і щира любов, пов'язана з дружбою. Зелене серце: пов'язане зі здоров'ям, надією та природою. Синє серце: означає довіру та безпеку.

Related Post

Що таке навчання в середній школі?Що таке навчання в середній школі?

Стартовий внесок становить одноразовий внесок, який необхідно сплатити при реєстрації дитини до школи. Ці витрати також називаються комісією за будівництво, оплатою за вхід або фондом розвитку Стартовий внесок становить Початкові

Які приклади політичної поведінки на робочому місці?Які приклади політичної поведінки на робочому місці?

Приклади позитивної та негативної політики включають створення професійного іміджу, оприлюднення досягнень, волонтерство та компліменти іншим. Організаційна політика може підвищити ефективність, сформувати міжособистісні стосунки, прискорити зміни та принести користь як організації,