Зустрічі — це спосіб обміну інформацією. (Подумайте: оновлення статусу або загальний обмін знаннями.) Для порівняння, семінари призначені для вирішення проблем, з концентрованим часом, присвяченим генерації ідей і практичним заняттям, які дозволяють групам досягти дієвої, заздалегідь визначеної мети.
Учасники під час зустрічей зазвичай пасивні, тоді як семінари вимагають активності та внеску. Зустрічі мають на меті оновити стан справ або стан (результат), поки семінари створюють відчутні результати або конкретні результати.
Семінари є набагато більш інтерактивними, ніж зустрічі чи тренінги, і вони часто проходять через процес, розроблений для того, щоб дати групі можливість спільно досліджувати предмет і прийти до рішень, які не є заздалегідь визначеними.
Акцент семінару робиться на «практичній практиці» або лабораторній роботі. Конференції, як правило, великі, охоплюють багато днів або навіть тижнів. Майстер-класи часто тривають лише день або два і зосереджуються на одній темі. Семінари проводяться протягом короткого періоду часу, як правило, від двох до трьох годин.
Метою семінару є об’єднати групу людей навколо певної теми. Мета – заохотити до навчання, співпраці, вирішення проблем або створення нових ідей. На відміну від традиційної зустрічі чи конференції, семінар часто є інтерактивним та залученням учасників.