Щоб мати право на знижену ставку корпоративного податку для МСП у розмірі 20%, ви повинні: мінімальна заробітна плата 45 000 євро закріпити хоча б одного керівника (фізичну особу); або. заробітна плата, яка принаймні дорівнює оподатковуваному корпоративному прибутку. 16 травня 2024 р.
Знижена ставка корпоративного податку поширюється лише на: малі компанії. Це означає, що ваш річний оборот становить менше 9 000 000 євро (без ПДВ), у вас працює менше 50 співробітників, а загальний баланс вашого балансу залишається нижче 4 500 000 євро.
Ставки податку на прибуток підприємств, податковий рік 2024 (дохід 2023) Ставка є 25 %. За певних умов компанія може скористатися зниженою ставкою 20% для першого траншу в розмірі 100 000 євро.
Мінімальна винагорода менеджера оподатковується дохід компанії менший за 45 000 євро, тоді застосовується сума прибутку. Важливо, щоб компанія виплачувала винагороду хоча б одному керівнику.
Винагорода керівника та корпоративний податок Одна з цих умов безпосередньо пов’язана з вашою винагородою як керівника. Ваша компанія повинна надати принаймні одному менеджеру валову винагороду в розмірі: мінімум 45 000 євро.
Нехай ваша компанія виплачує вам дивіденди замість винагороди, оскільки з дивідендів не потрібно платити соціальні внески. Корпоративний податок становить у кращому випадку 20%, а дивіденди оподатковуються за ставкою від 10% до 30% від балансу.