Управління – це процес планування, прийняття рішень, організації, керівництва, мотивації та контролю людських ресурсів, фінансових, фізичних та інформаційних ресурсів організації для ефективного та результативного досягнення її цілей.
Управління можна визначити як процес виконання роботи або завдання, які необхідні для досягнення цілей організації ефективним і ефективним способом. Процес передбачає функції управління. Тобто планування, організація, комплектування персоналом, керівництво та контроль.
На найфундаментальнішому рівні менеджмент — це дисципліна, яка складається з набору п’яти загальних функцій: планування, організація, комплектування, керівництво та контроль. Ці п’ять функцій є частиною набору практик і теорій про те, як бути успішним менеджером.
Управління є як компанії організовують і спрямовують робочий процес, операції та працівників для досягнення цілей компанії. Основна мета менеджменту – створити середовище, яке дає працівникам можливість працювати ефективно та продуктивно.
Вони охоплюють різні дисципліни, такі як планування, організація, керівництво та контроль. Концепції ефективного менеджменту мають вирішальне значення для успіху та зростання будь-якої організації. Вони надають дорожню карту для досягнення цілей, оптимізації ресурсів і максимального підвищення продуктивності.
акт або спосіб управління; поводження, керівництво або контроль. Синоніми: лікування, керівництво, поведінка, заряд, догляд, адміністрування, регулювання.