він адміністративне навчання–організаційні Створення організації складається з розробки вимог організаційні шляхом використання ресурсів адміністративний, за допомогою інструментів і методів зазначених ресурсів, щоб досягти результатів що організація сподівається…
Його метою є проведення аналізу, який дозволяє отримати відповідну інформацію для визначення аспектів організаційні проекту, процедури адміністративний, правові, трудові, фіскальні та екологічні аспекти.
в адміністрування компаній, адміністративна організація є набір методів і процедур, які застосовуються на практиці для організації, контролю та керування компанією через її відділи, ресурси та процеси для досягнення її цілей або завдань, поставлених заздалегідь.
Організація адміністративний Він визначає структуру, згідно з якою проекти виконуються в компанії, це спосіб, у який співробітники, лідери тощо організовуються для досягнення загальних цілей організації.
The організаційні дослідження є результатом з рейд з різні дисципліни з гуманістичний характер, такий як соціологія, історія, психологія та антропологія, серед іншого, в вивчення явища, що виходять з сфера з вплив і контроль з адміністрування в організаціях.
Зі свого боку адміністрація є дисципліна ефективного управління людськими, фінансовими та матеріальними ресурсами для досягнення сталості цього зростання.