У світі охорони здоров’я, де панують життя і смерть, постійний професійний розвиток (CPD) — це не просто крилата фраза; це рятівний круг. 27 березня 2024 р
Головно-тазова диспропорція (CPD) – це стан, коли голова або тіло дитини занадто великі, щоб поміститися в таз матері.
Безперервний професійний розвиток CPD Explained CPD означає Постійний професійний розвиток і це термін, який використовується для опису навчальної діяльності, до якої долучаються професіонали, щоб розвивати та вдосконалювати свої здібності.');})();(function(){window.jsl.dh('zYDsZub1Eo-IwbkP0-y2-AI__39','
CPD означає Постійний професійний розвиток. Метою CPD є продовження розвитку ваших знань, розуміння, вирішення проблем, продуктивності та технічних навичок у вашій професії.
Постійний професійний розвиток (CPD) допомагає покращити безпеку та якість медичної допомоги, що надається пацієнтам і населенню.
Які є різні типи CPD? Майже все, що покращує ваші знання та навички, можна вважати CPD, у тому числі навчання «на робочому місці». У IRM ми розрізняємо два типи CPD – формальний і неформальний.