Говард Д. Шульц (народився 19 липня 1953) — американський бізнесмен і письменник, який був головою правління та головним виконавчим директором Starbucks з 1986 по 2000 рік, з 2008 по 2017 рік, а також тимчасовим генеральним директором Starbucks. 2022-2023 роки. Шульц володів баскетбольною командою Seattle SuperSonics з 2001 по 2006 рік. Нью-Йорк, США
Через вісім років Starbucks страждав від важкої економіки та власних стратегічних помилок, і Шульц відчув потребу повернутися на посаду генерального директора. Попередній термін його перебування на посаді мав багатообіцяюче зростання, але тепер перед ним постала складна місія: очолити перетворення компанії, яку він побудував.
Говард Шульц побудував кавову компанію Starbucks в одну з найбільш визнаних і шанованих компаній у світі, компанію, яка прагне зміцнювати спільноти через людські зв’язки та інновації. Говард виріс у державному житлі в Брукліні та був першим у своїй родині, хто закінчив коледж.
3,8 мільйона доларів Це було успішно, і через рік Шульц купив Starbucks за ціною 3,8 мільйона доларів. Коли компанія почала швидко розширюватися в 1990-х роках, Шульц завжди говорив, що його головна мета — «подавати чудову чашку кави». Але до цієї мети був принцип: Шульц сказав, що хоче «побудувати компанію з душею».');})();(function(){window.jsl.dh('_qHRZr76O8L_wbkPueq94Qk__46','
Уроки Говарда Шульца про розбудову сильної культури компанії. Говард Шульц також відомий своїми відданість створенню сильної корпоративної культури. Він вірить, що працівники є основою будь-якого успішного бізнесу, і він наполегливо працював, щоб створити позитивне, сприятливе робоче середовище в Starbucks.
Це була одна з причин, чому компанія постраждала під час економічного спаду 2008 року, оскільки клієнти обирали дешевші варіанти своєї щоденної кави. Starbucks був змушений закрити 600 магазинів, які не приносили прибутку. Станом на 30 березня 2008 року її прибуток впав на 28 відсотків порівняно з тим же періодом 2007 року.