однак, Кар’єра та посади в кадровій сфері загалом викликають значний сплеск інтересу у Великобританії, вказується цими онлайн-пошуками. Кількість пошукових запитів «HR Careers London» і «HR jobs London City» зросла на 11 900% за останні 12 місяців, і подібні тенденції спостерігаються в інших містах Великобританії. 15 лютого 2024 р.
Огляд. Про це свідчить наш аналіз ринкових даних і тенденцій попит на наймання в секторі кадрів все ще надзвичайно високий, з талантом, який виявилося важко знайти. Як і очікувалося, гендерний поділ у секторі залишається зваженим на користь жінок.
Важливість HR у Великобританії: однак, пандемія підкреслила важливість HR для забезпечення добробуту співробітників, адаптації до віддаленої роботи та підтримки безперервності бізнесу. Фахівцям з персоналу довелося швидко переходити до нових способів роботи та підтримувати співробітників у надзвичайно складний час.
Виходячи виключно з середньої середньої заробітної плати, Менеджери з персоналу та директори зі Східної Англії є одними з найбільш високооплачуваних у своїй професії. Їхня середня зарплата становить 67 172 фунти стерлінгів, що значно більше, ніж середня зарплата повного робочого дня в регіоні, яка становить 40 544 фунти стерлінгів.
Країни, де ваші навички затребувані
- Канада.
- Австралія.
- США.
- Німеччина.
Ключові розділи. Бути частиною сфери людських ресурсів (HR) пов’язано з унікальним набором проблем і обов’язків. Фахівці з кадрів відіграють вирішальну роль в управлінні робочою силою та підтримці зростання компанії. Однак, маючи цю життєво важливу роль, приходить значна кількість стресу.