Бонус ефективності групи UnitedHealth Бонус за продуктивність доступний і залежить від рівня оцінки.
Гарантований бонус Він також відомий як оплата за 13 місяців і виплачується всім співробітникам Optum. Цей бонус еквівалентний одна місячна основна заробітна плата з урахуванням відповідного пропорційного співвідношення на основі фактичної кількості відпрацьованих днів у році.
Перевірка заробітної плати Компанія щорічно проводить перевірку заробітної плати, пов’язану з продуктивністю, яка називається Загальною перевіркою. За результатами перегляду заробітної плати, працівники можуть отримати підвищення зарплати, що називається підвищенням заслуг. Підвищення заслуг не є правом і залежить від результатів роботи особи та досягнення цілей.
За останні 13 років найвищий коефіцієнт виплати дивідендів UnitedHealth Group становив 0,35. Найнижчий був 0,27. А медіана була 0,29. Станом на сьогодні (29.08.2024) % дивідендної прибутковості UnitedHealth Group становить 1.32%.
Політика UnitedHealth Group PTO та відпустки зазвичай дає 20-30 вихідних на рік очікується, що 74% працівників будуть вільні від роботи поза офісом.
Бонус за продуктивність доступний і залежить від рівня оцінки.