Консультативна служба цивільного персоналу Міністерства оборони (DCPAS) розробляє, впроваджує та контролює плани, політику та програми Міністерства оборони (DOD) щодо цивільних кадрів (HR) для понад 950 000 співробітників у всьому світі.
Ласкаво просимо до відділу людських ресурсів Міністерства оборони. Забезпечує централізоване та комплексне управління даними про персонал і аналіз для всього Департамент оборони (Міністерство оборони)
Як а Спеціаліст відділу кадрів, ви відіграватимете вирішальну роль, допомагаючи своїм товаришам-солдатам розвиватися в їхній армійській кар’єрі, надаючи інформацію про просування по службі та майбутнє навчання. Ви забезпечите надання необхідної підтримки командирам усіх відділень.
Щоб отримати додаткову інформацію щодо подання заявки на роботу в Міністерстві оборони, зв’яжіться зі службою штаб-квартири Вашингтона – відділом кадрів. телефон, 614-692-0252.
DCPAS несе відповідальність за впровадження, підтримку та забезпечення ефективної та результативної роботи Програми пріоритетного розміщення (PPP) Міністерства оборони, формування та реструктуризації робочої сили та інших програм Міністерства оборони щодо скорочення чисельності та допомоги цивільним службовцям у переході.
Модель управління силами — це графічне представлення трьох систем підтримки прийняття рішень Міністерством оборони (JCIDS, DAS, PPBE) та два армійські процеси (Розвиток збройних сил та інтеграція збройних сил), які дозволяють Міністерству армії втілити своє бачення — засноване на національній стратегії (цілі, шляхи, засоби) — у політику та програми, які …