Нові співробітники, яких прийнято на роботу в період з 1 квітня по 30 вересня календарного року, мають право на пропорційну премію залежно від дати найму. Нові співробітники, найняті в період з 1 жовтня по 31 грудня календарного року, не мають права на отримання бонусу за управління.
Він надає працівникам та їхнім утриманцям основне стоматологічне страхування/страхування зору (премії, які повністю сплачує SEC), а також такі додаткові пільги з преміями, які сплачує працівник: плани лікування зубів і зору, короткострокові та довгострокові. страхування на випадок інвалідності, додаткове життя з AD&D, юридичні плани, авто та …
Влаштуватися на роботу в SEC нелегко, але, безсумнівно, і неможливо. Залишайтеся на зв’язку з SEC, працюйте над своїми обліковими даними та спілкуйтеся якомога агресивніше.
10 найбільш високооплачуваних міст для роботи в секторі
| місто | Річна зарплата | Погодинна оплата |
|---|---|---|
| Сан-Франциско, Каліфорнія | $169,257 | $81.37 |
| Піттсфілд, Массачусетс | $168,066 | $80.80 |
| Ном, Аляска | $166,684 | $80.14 |
| Берлінгтон, Массачусетс | $166,559 | $80.08 |
Середня премія для працівників у США становить 9,6% посадового окладу, згідно з достовірними даними BLS і Gusto. Типова сума бонусу може коливатися від 1% до 15% від зарплати працівника, як правило, залежно від ряду факторів, таких як галузь, ефективність компанії та індивідуальні чи командні досягнення.