роботодавців і працівників залежать один від одного і по суті описують трудові відносини. Поки роботодавець*Надати робочі місця та організувати місце, час і фокус завдань робітників своїх співробітників і дотримуйтеся вказаних інструкцій. 5 жовтня 2023 р
Працівник — це особа, яка працює на роботодавця та отримує за це винагороду, тоді як роботодавець — це особа або компанія, яка наймає працівника для виконання завдань . Роботодавці платять працівникам за їхню роботу. Ви також можете отримати такі пільги, як страхування та оплачувана відпустка.
Визначення: що таке «працівник»? є працівником, будь-хто, хто повинен надавати залежні, зовні визначені послуги на основі договору приватного права (трудовий договір).. Статус працівника важливий, серед іншого, для того, щоб застосовувати трудове законодавство з його спеціальним захистом від звільнення.
як Співробітник Це стосується тих, хто займається переважно інтелектуальною діяльністю, наприклад комерційною чи офісною роботою, а робітників переважно фізична праця. The дискримінація все більше вважається застарілим і майже не відіграє жодної ролі.
Особа, яка приймає роботу від інших за готівкову оплату, називається роботодавцем, а найманий працівник – особа, праця якої береться від нього за оплату праці..
Роботодавці та працівники залежать один від одного і, по суті, описують трудові відносини. У той час як роботодавці надають робочі місця та обумовлюють місце, час і напрямок завдань, працівники пропонують свою працю та виконують зазначені інструкції.
особа, яку наймають за плату для роботи на іншу особу чи компанію, компанію тощо. Також називається (зокрема) «employé».