На відміну від штатних агентів, агент за постійним контрактом не користується перевагами умов просування на основі стажу (рівня та оцінок) або соціального просування. Розпорядженням передбачено щорічний перегляд умов оплати праці з метою оцінки.24 березня 2014 р.
У Франції статус державного службовця забезпечує відносно високу гарантію роботи. Після встановлення державний службовець отримує захист від звільнення та гарантії щодо кар’єри та винагороди..
Безстроковий контракт на державній службі має переваги з точки зору розвитку, мобільності та найму в порівнянні зі строковим контрактом. Державні службовці з постійними контрактами отримують винагороду, яка може бути переоцінена після оціночної співбесіди, на відміну від агентів за строковими контрактами, чия винагорода залишається фіксованою.
Співробітник за контрактом може ініціювати процес перебування на посаді, якщо він бажає стати державним службовцем. Щоб зробити це, агент за контрактом повинен пройти внутрішній конкурс або отримати перевагу від найму без конкурсу.
там володіння це дозволяє спеціалісту державної служби користуватися всіма перевагами, які передбачає його новий статус, але він також повинен взяти на себе всі зобов’язання та відповідальність, які є пов'язані.
Перебування на посаді не є правом після закінчення стажування, а є лише результатом прямого рішення територіального органу влади. Рішення про володіння приймає форму індивідуального наказу, який не може мати зворотної сили, якщо тільки володіння не надається після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами чи усиновлення..