Подайте перший запит на відпустку особисто або за допомогою відеоконференції, а не письмово. Повідомте про це заздалегідь, перш ніж взяти відпустку. Якщо можливо, попрацюйте зі своїм босом, щоб розробити прийнятний план відпустки. Слідкуйте за відповідними документами, пов’язаними з вашою відпусткою.
Як написати листок непрацездатності електронною поштою
- Напишіть тему з ключовою інформацією. …
- Відкрийте свій електронний лист із дружнім привітанням. …
- Поясніть свій стан. …
- Запропонуйте, коли ви можете повернутися до своїх звичайних обов'язків. …
- Поділіться своїм медичним планом. …
- Зверніть увагу, якщо ви працюєте вдома. …
- Деталізуйте будь-яку роботу, у якій вам може знадобитися допомога. …
- Дякуємо вашому менеджеру за розуміння.
[Адреса] Шановний [Ім’я одержувача], я пишу цього листа, щоб повідомити вам, що мені потрібно взяти лікарняний з роботи. Мені потрібно буде не працювати до [дата]. Я додав листа від свого лікаря, щоб підтвердити, що мені потрібно взяти стільки часу, щоб повністю одужати.
Ось найкращі способи підійти до розмови.
- Поміркуйте, чим поділитися. Перш ніж звернутися до начальника щодо свого стану, подумайте, чим ви хочете з ним поділитися. …
- Будьте чесними щодо деталей. …
- Проведіть особисту розмову. …
- Зробіть свою роботу центром уваги. …
- Довіряйте собі, коли говорите про проблеми зі здоров’ям.
12 вагомих причин назвати роботу
- Втрата близької людини.
- Почуття хвороби.
- Харчове отруєння.
- Ще хтось хворий.
- Прийом до лікаря.
- Догляд за домашнім улюбленцем.
- Сімейна надзвичайна ситуація.
- Відсутність догляду за дітьми.