Як надіслати повідомлення рекрутеру в LinkedIn [4 кроки]
- Надішліть запит на підключення рекрутеру. …
- Надішліть InMail рекрутеру. …
- Надішліть повідомлення з подякою рекрутеру за прийняття вашого запиту. …
- Підтримуйте плідні стосунки з рекрутером.
Як зв’язатися з рекрутерами на LinkedIn
- Перейдіть до профілю рекрутера, з яким ви хочете зв’язатися.
- Натисніть кнопку «Підключити», розташовану в розділі «Введення» сторінки.
- У спливаючому вікні повідомлення натисніть «Додати примітку».
- Напишіть персональне повідомлення.
- Натисніть «Надіслати запрошення»
Привіт (ім’я одержувача), я помітив, що ви менеджер з найму в секторі _______________. Я хотів би підключитися, щоб обговорити співпрацю з вами. Я (титул) з (X) роками досвіду в (сфері) і шукаю нових можливостей. Будь ласка, напишіть повідомлення, якщо у вас є вакансії.
Зв’язок із рекрутерами – це те, що LinkedIn дає змогу шукачам роботи. Дійсно, він спеціально створений для встановлення цих зв’язків. Враховуючи природу LinkedIn, ви не повинні боятися звертатися до когось у вашій сфері. Рекрутери сподіваються, що ви надішлете їм повідомлення, оскільки це полегшить їм роботу.
Включіть короткий вступ, згадайте конкретну роботу, на яку ви подавали заявку, висловіть свій ентузіазм щодо можливості, виділіть одну або дві основні кваліфікації, які роблять вас сильним, і ввічливо запитайте, чи можуть вони надати будь-які оновлення щодо процесу подання заявки.