Добре написаний відгук про міжнар містить низку суттєвої інформації, включаючи оцінку прогресу, короткий виклад досягнень, а також сильні та слабкі сторони стажера. Також важливо, щоб у документі було вказано ім’я та прізвище стажиста та коротко описано, чим він займався під час стажування.
Думка для інтерна не обов'язково має бути позитивною, але має достовірно описувати навички даної особи та містити інформацію про хід стажування, таку як: кількість відпрацьованих годин, перелік обов’язків та завершене навчання.
Підведення підсумків практики. У цій частині звіту студент повинен підбити підсумки всього періоду практики – відносини повинні бути продемонстровані практики з сферою навчання. Студент повинен представити досягнення, отримані під час практики класифіковані за знаннями, навичками та соціальними компетенціями.
Підсумовуючи, документ про висновок працівника повинен містити:
- відомості про займану посаду;
- відомості про досягнення працівника в роботі;
- відомості про здобуту професійну кваліфікацію;
- оцінка співробітника – опис того, як він виконав поставлені завдання.
Існує дві найпопулярніші форми видачі документа, що містить думка про міжнар. Один із них – це окремий документ, який містить лише детальну оцінку особи, яка проходить професійне навчання. Другий є думка про хід студентської практики в поєднанні з довідкою про проходження практики.