Резюме HR початкового рівня: як написати резюме HR без…
- Напишіть вражаюче резюме.
- Підкресліть свої найважливіші навички.
- Продемонструйте свої академічні дані.
- Налаштуйте своє резюме для кожної програми.
Досвід роботи: Фахівці з персоналу перевірять ваш досвід роботи, щоб визначити, чи є у вас необхідні навички та досвід для цієї ролі. Це включає ваші попередні посади, дати працевлаштування та короткий опис ваших посадових обов’язків.
Особистий профіль для резюме відділу кадрів Особистий профіль, резюме або особиста заява відділу кадрів надає короткий огляд того, хто ви є та що можете принести до столу. В ідеалі він має містити від 4 до 6 рядків, які висвітлюють ваші основні навички, досвід і досягнення. Підкресліть свої навички спілкування в розділі зведення.
Резюме для роботи з персоналом: Перевірений досвід у зниженні плинності кадрів на 35% на попередніх посадах. Спеціаліст з кадрів із 8-річним практичним досвідом роботи в компаніях зі списку Fortune 500, досвідчений у формулюванні ефективних стратегій у сфері управління персоналом та реалізації програм розвитку співробітників.
Ваш контрольний список
- Подумайте широко про те, як ви продемонстрували навички.
- Спробуйте створити резюме на основі навичок.
- Зробіть так, щоб резюме працювало на вас – вам не потрібно слідувати шаблону.
- Напишіть хороший особистий профіль.
- Використовуйте супровідний лист, щоб розширити своє резюме.
- Спробуйте накопичити більше досвіду, щоб розширити своє резюме.