Якщо працівник вирішив залишити вихідну допомогу в компанії, оподаткування змінюється від 23% до 43% з окремим оподаткуванням за середньою ставкою за останні 5 років. Якщо працівник вибрав СКР для пенсійного фонду, 20 червня 2024 року оподаткування є меншим і варіюється від 9% до 15%.
СКР в компанії: середній показник, що враховує останні п'ять років оподаткування IRPEF (від мінімум 23% до максимум 43%); 17% замінний податок на переоцінку.
У будь-якому випадку необхідно вказати суму пропозиції від мінімум 3 до максимум 27 щомісячних платежів (наприклад, якщо працівник надав 1 рік служби, пропозиція має дорівнювати 3-місячній зарплаті; якщо працівник надав 5 років служби, пропозиція має дорівнювати 5-місячній зарплаті).
Скільки ви платите податків на вихідну допомогу? Після закінчення трудових відносин СКР оподатковується Ставки IRPEF від 23% або 15% для вихідної допомоги, відкладеної в пенсійних фондах. Також оподатковуються авансові виплати після принаймні 8 років служби в одного роботодавця.
Вихідна допомога (TFS) він дорівнює 80 відсоткам останньої місячної заробітної плати, включаючи тринадцяту місячну заробітну плату, помножену на вислугу років.
€635,67 Сума внеску Сума щорічно переоцінюється на основі зміни індексу Istat. Отже, на 2024 рік квиток на звільнення становить 635,67 євро (41% від 1550,42 євро) за кожен рік виконаної роботи, максимум до 3 років.
Якщо працівник вирішив залишити вихідну допомогу на підприємстві, оподаткування коливається від 23% до 43% з окремим оподаткуванням за середньою ставкою за останні 5 років. Якщо працівник обрав СКР, призначений для пенсійного фонду, оподаткування є меншим і варіюється від 9% до 15%.