Групова динаміка є міра того, як група людей працює разом. Важливо як ефективність того, наскільки продуктивна група (тобто, скільки досягнуто та якість), так і легкість, з якою групи працюють разом (тобто, як часто група застряє, як люди допомагають одне одному тощо).
Соціальний процес, за допомогою якого люди взаємодіють і поводяться в груповому середовищі називається груповою динамікою. Групова динаміка передбачає вплив особистості, влади та поведінки на груповий процес.
Описується динаміка команди поведінкові відносини між членами групи. Динаміка між ними включає те, як вони взаємодіють, спілкуються та співпрацюють. Наскільки добре ваша команда може виконувати ці речі, безпосередньо залежить те, що вона може досягти.
Чотири ключові елементи групової динаміки: ролі, норми, стосунки та спілкування. Ролі визначають індивідуальні обов’язки, норми встановлюють поведінкові очікування, стосунки створюють зв’язки, а спілкування забезпечує ефективний обмін інформацією.
П'ять основних елементів групової динаміки: взаємодія, цілі, взаємозалежність, структура та згуртованість.
Елементи групової динаміки
- розвиток. Розвиваючи команду, важливо розуміти різні етапи, через які вона проходить, коли досягає своєї мети. …
- Ролі. …
- Принципи та норми. …
- Розмір. …
- Команда. …
- Функціональний. …
- завдання. …
- Інтерес.