Авторитетний підхід Українцям Хто є генеральним директором Silvassa Smart City?

Хто є генеральним директором Silvassa Smart City?

Чармі Парех, головний виконавчий директор Silvassa Smart City Limited, розповідає про прогрес Місія «Розумне місто».

Місія «Розумне місто».

Національна місія «Розумні міста». програма міського оновлення та модернізації уряду Індії з місією розвивати розумні міста по всій країні, роблячи їх дружніми до громадян та сталими.

у місті на Elets AatmaNirbhar Bharat Summit & Awards 2022.7 травня 2022 р.

Чармі Д. Парех є a Гінеколог, акушер і фахівець з безпліддя в Ghatkopar East, Мумбаї і має 13-річний досвід роботи в цих сферах. …

Піт Скантленд: «Ми дуже раді співпрацювати з містом Сан-Дієго та Downtown San Diego Partnership, щоб запустити нашу платформу в цьому захоплюючому та жвавому місті», — сказав Піт Скантленд, генеральний директор IKE Smart City.');})();(function(){window.jsl.dh('J_jRZrj8LOiChbIPnPSVqAs__34','

Хабіб Рафік Capital Smart City Islamabad є спільним підприємством між Habib Rafiq (Pvt) і Future Development Holdings (Pvt) Limited.');})();(функція(){window.jsl.dh('J_jRZrj8LOiChbIPnPSVqAs__38','

Шрі. Сандіп Малві Шрі. Сандіп Малві, генеральний директор Thane Smart City Limited and Addl.');})();(function(){window.jsl.dh('J_jRZrj8LOiChbIPnPSVqAs__45','

Пранав є завзятий інвестор і займається цим повний робочий день після 15 років роботи в секторі фінансових послуг (Edelweiss, JP Morgan, Jefferies). Пранав разом зі своєю дружиною Уджвалою любить подорожувати. Звільнившись з роботи, вони вирушили в однорічну подорож Індією на самоуправлінні.

Related Post

Як змусити дружину почуватися особливою?Як змусити дружину почуватися особливою?

Нехай він ніколи не пропадає… робити речі для іншого, коли він втомився. … Прийміть день з поцілунком і посмішкою. … Цікавтеся днем ​​іншого. … Довго обійми просто тому, що… Активно

Що таке дві нові візи для Кореї?Що таке дві нові візи для Кореї?

Для того, щоб мати право на новий Південної Кореї цифрова кочова віза, ви повинні бути дистанційним працівником, найнятим в іноземну компанію, щонайменше вдвічі перевищує валовий національний дохід Південної Кореї на