Дефіцит бухгалтерів у США досяг кризового рівня. Бюро статистики праці США (BLS) прогнозує збільшення кількості вакансій бухгалтерів і аудиторів на 4% до 2032 року. Це приблизно 126 000 посад бухгалтерів, які потрібно заповнити щорічно.
Масштаби та попит на бухгалтерів у США ніколи не були такими високими. У зв’язку з тим, що компанії все більше покладаються на фінансовий досвід для стимулювання зростання та забезпечення відповідності, роль бухгалтерів стала незамінною.
Найпоширеніша причина, через яку студенти не вивчали бухгалтерію, полягає в тому їм це просто не було цікаво — але дуже близькою до цього є здатність швидше заробляти більше грошей в інших сферах і тягар вимоги щодо 150 кредитних годин.
У 2024 році брак бухгалтерів досяг кризового рівня, причому більше половини вакансій, пов’язаних з фінансами, незаповнені, а кількість випускників бухгалтерів скоротилася на найбільший відсоток за один рік за понад десять років.
У 2023 році Каліфорнія був штатом з найвищим рівнем зайнятості в бухгалтерському обліку та аудиті, приблизно 166 000 працюючих у цій галузі. Штат Нью-Йорк посів друге місце в списку, де працює приблизно 119 000 осіб, а також другий у списку найбільш високооплачуваних штатів для бухгалтерського обліку та аудиту.
Відповідно до аналізу тисяч оголошень про вакансії та працевлаштування Роберта Халфа вони представляють 10% найбільш затребуваних фінансових і бухгалтерських посад:
- Бухгалтерський менеджер.
- Спеціаліст по кредиторській заборгованості.
- Спеціаліст з дебіторської роботи.
- Бухгалтер.
- Корпоративний контролер.
- Спеціаліст/адміністратор по заробітній платі.
- Старший бухгалтер.