Tomorrow's Talent — наш популярний онлайн програма досвіду роботи. На сьогодні понад 500 підлітків, які живуть у межах десяти миль від маршруту LNER, взяли участь у програмі, яка відкрита для 14-18-річних 10-13 років в Англії або S3-S6 у Шотландії.
У цій віртуальній програмі досвіду роботи ви будете досліджуйте динамічний світ залізничної галузі та почуйте професіоналів, які в ній працюють. Досліджуйте різні кар’єрні шляхи, відвідуйте вебінари в прямому ефірі та виконуйте завдання та вікторини, щоб перевірити свої знання.
LNER забезпечує кращий досвід але вимагають від мене переодягнутися в Йорку. Потяги CrossCountry можуть йти вчасно за розкладом, але досить часто це закінчується із затримкою понад 30 хвилин. Вагони дуже старі, брудні та застарілі. Немає розеток USB, лише британські розетки змінного струму, які здебільшого зламані.
Робота в ЛНЕР є робота, яка перевіряє ваші навички роботи з широким загалом і здатність мислити на ногах. Працюючи в LNER, ви можете попросити підтримки інших членів команди для досягнення поставлених завдань. Працювати на борту – це чудово, оскільки можна побачити інші частини країни на східному узбережжі.
Ви знаєте свою справу. Ми вже бачили це у вашій програмі, тому будьте готові розповісти нам про деякі зі своїх неймовірних досягнень. Зосередьтеся на тих, хто має відношення до вашої ролі та виділяє вас серед інших кандидатів. Не забувайте, що звичайні речі змінюють день.
Опитування Indeed опитало понад 16 нинішніх і колишніх співробітників, який у них досвід відповідної роботи під час співбесіди в LNER. Найпопулярнішою була така відповідь більше 8 років. Після співбесіди в ЛНЕР 37% із 75 респондентів сказали, що пропозицію про роботу вони отримали приблизно за тиждень.